广元市推进老干部在助力脱贫攻坚中发挥应有之责

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　　广元坚持把组织引导离退休干部开展“我为脱贫攻坚出份力”活动作为重要抓手，强化引领，集聚合力，多维施措，促使老干部在助力脱贫攻坚工作中发挥应有之责。

　　△浙江海宁“弄潮儿”基金向剑阁县关心下一代基金捐资20万元

　　协同联动构建工作格局。坚持上下联动、内外协同，推进离退休干部助力脱贫攻坚形成共促共扶的工作格局。一是积极争取跨地域扶贫资金，抓住广元市与浙江省对口扶贫的机遇，协调争取浙江省海宁市关工委、台州市路桥区，福建省厦门市证监局等单位向县区捐款（物资）90余万元。二是建立离退休干部兴趣爱好、优势特长、扶贫意愿等基础信息台账，组织市县两级开展助力扶贫“三大行动”，全市140余个部门（单位）2000余名离退休干部入村开展帮扶工作。三是建立完善涉老组织联席会议机制，充实“银发智库”专家45人，集合优势力量助力扶贫，撰写的2篇调研报告得到市委主要领导肯定。

　　△广元市老科协专家为农民传授农技知识

　　分类推进形成良好态势。坚持供需对接、分类组织，着力增强离退休干部助力脱贫攻坚实效。一是开展产业扶贫。开展脱贫攻坚“三百工程”，组织116名专家为110个贫困村提供产业发展技术指导，累计培训贫困户5900余户、9300余人，发放资料12000余份；在中国红色网开设“老区三农”特销窗口，销售菜籽油27吨，预售30万桶。二是关爱贫困学生。引导老同志积极开展“暖冬行动”“大小手一起走”“教育扶贫进乡村”等活动，全市老干部系统累计组织捐款60余万元，为贫困学生送去关爱和温暖。三是助力文化扶贫。坚持扶智与扶志相结合，开展了“庆祝改革开放40周年”“我看灾后重建十年大变化”等活动，举办书画摄影作品展，为困难群众送对联、字画200余幅，组织老同志开展文艺下乡，举办脱贫攻坚文艺展演，丰富贫困群众文化生活。四是开展政策宣讲。组织老同志走村入户现身说法、宣讲扶贫政策200余场次，引导村民“除陋习、树新风”、感恩奋进，取得良好实效。

　　“三个强化”激发工作活力。坚持正向激励、正面引导，着力增强离退休干部助力脱贫攻坚活力。一是强化保障。把离退休干部助力脱贫攻坚纳入全市脱贫攻坚大局，做到有安排、有部署、有落实、有检查，常态推进；加强与农业、民政、卫生、教育等部门的协调沟通，保障工作推进同向同行。二是强化激励。把该项工作列入对县（区）、市级部门老干部工作年度目标考核内容，将成绩突出的老同志作为国家、省级、市级“先进”优先推荐对象。三是强化宣传。在当地主流媒体广元日报、广元新闻网上开设 “桑榆流金——老干部工作风采”专栏，广元组工外网“干部工作”专栏报道，充分发挥“广元老干部”微信公众号作用，与四川在线等省级媒体合作，增强宣传实效。举办 “赤诚丹心、桑榆生辉”离退休干部先进典型事迹宣讲会，对助力脱贫攻坚先进事迹进行宣传报道。