成都市委老干部局推进离退休干部精准服务落地落实

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　　近日，成都市委老干部局组织召开离退休干部服务管理工作座谈会，传达学习全国全省老干部局长会议精神，交流离退休干部服务管理工作情况，听取工作建议，就进一步做好离退休干部服务保障工作，推动离休干部“一人一策”精准服务落地见效进行安排。市国资委、市经信局、市商务局、市交通局、市文广旅局、市公安局等部门，成都宏明电子股份有限公司、成都富临长运集团有限公司、成都成实实业(集团)有限责任公司等企事业单位相关负责同志参加会议。

会议现场

　　会上，与会单位紧密结合工作实际，分别介绍了近年来在离退休干部服务管理方面的工作情况和体会，分享了在落实离退休干部联系及走访慰问制度，协调医院、社区为离休干部解决家庭病床、门诊开药、集中办理养老金年审手续等方面的经验做法，并就进一步做好离退休干部服务保障工作，提供更多个性化多样化亲情化服务提出建议意见。

　　就做好离退休干部服务保障工作，会议要求：

　　一、充分认识做好离退休干部服务保障工作的重要性和紧迫性。要深刻认识切实做好离退休干部服务保障工作，是中央和省委、市委的明确要求，必须站在贯彻落实中央和省委、市委决策部署的高度来认识老干部工作，以“等不起、慢不得、坐不住”的紧迫感和责任感，帮助老同志排忧解难，解决实际困难和问题，让老同志真切体会到党和政府对他们的关心关爱。

　　二、充分利用相关涉老政策为离退休干部提供服务。要全面了解掌握全市相关部门出台的涉老政策，充分利用“长期照护保险”试点契机以及签约家庭医生等政策，千方百计为老同志解决医疗护理、紧急救助等方面的实际困难。要担负起政策宣传的责任，加大对老同志相关政策的宣传力度，通过组织学习、上门传达、印发资料等方式，及时把政策宣传到位。要把为离休干部签约家庭医生、为长期失能退休干部申报办理“长期照护保险”作为精准服务的内容之一和年度重点工作列入议事日程。

　　三、认真做好离退休干部需求调查摸底工作。要通过印发调查问卷、座谈了解、上门走访等多种形式，准确掌握离退休干部在生活、医疗、精神方面的个性化多样化需求，及时收集汇总，做好需求情况分析，为实施个性化多样化亲情化服务奠定基础。同时，要根据调查摸底的情况，尽最大可能，力所能及地解决离退休干部的困难和需求。