泸州市古蔺县委老干部局助力全县决战决胜脱贫攻坚

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　　泸州市古蔺县是国家级贫困县，2019年要实现全部脱贫摘帽，脱贫攻坚任务十分繁重。近年来，古蔺县委老干部局坚持为党和人民事业增添正能量的价值取向，组建队伍、搭建平台、设计载体，积极引导全县离退休干部传承红色基因、发挥特长优势，为全县脱贫攻坚贡献智慧和力量。

　　建强三支队伍，为助力脱贫攻坚夯实基础

　　一是建强离退休干部党支部。把加强离退休干部政治建设摆在首位，开展“五好支部”创建活动，及时调整因年龄、健康等因素不能胜任的党支部书记，进一步加强全县28个离退休干部党支部建设。在老干部流动居住人数较多的泸州、宜宾、成都等地设置临时党支部3个、党小组7个，便于开展组织活动。每年对离退休干部党支部书记开展1次集中培训，县财政每年补助每个离退休干部党支部工作经费1万元。

　　二是建强核心服务团队。组织工作能力强、身体条件好的离退休干部组成道德教育、法制教育、健康指导等7个老干部队伍宣讲团；组织曾担任过基层领导或对基层工作有丰富经验的23名退休干部组成4个调研团队；组织65名身体较好的退休干部组成帮扶团队，结对帮扶贫困户、困难留守儿童等弱势群体。

　　三是建强涉老组织。加强对社区夕阳红服务队、老年科技工作者协会、老年人体育协会、扶贫基金会、诗书画院、诗词学会等专业协会的联系和指导，2014年以来，每年开展1次脱贫攻坚工作征文、摄影、书画展。

　　搭建三大平台，为助力脱贫攻坚提供保障

　　一是搭建学习教育平台。深入推进“不忘初心、牢记使命”主题教育，将每月15日设置为“固定党日”，通过定期组织开展“四讲”（即脱贫攻坚方面的领导讲方针政策，农业产业方面的专家讲农村经济发展，党支部书记讲党课，有基层工作经验的老干部轮流讲身边事）学习活动，不断提高老干部助力脱贫攻坚能力。

　　二是搭建工作例会平台。每季度召开1次老干部工作例会，邀请分管县领导及职能部门负责人参加，主要听取老干部参与脱贫攻坚工作中遇到的困难和问题，以及调研形成的意见和建议，畅通沟通渠道，安排专人负责反馈相关责任单位，在下一次例会上通报落实情况。

　　三是搭建宣传工作平台。不断丰富宣传载体，通过古蔺电视台、《古蔺通讯》、手机报等平台，宣传老红军王星、离休干部车盛寅、王静沧先进事迹，积极引导全县离退休干部为党和人民事业增添正能量。同时，推行“互联网+老干部”宣传工作，积极引导老同志在网上点赞美丽古蔺和宣传脱贫攻坚成效。

　　开展三个活动，为助力脱贫攻坚添砖加瓦

　　一是开展主题宣传活动，为脱贫攻坚凝心聚力。开展“五进六讲”活动，通过党员群众例会、坝坝会、“四渡赤水”党校、郎乡大讲堂、“农民夜校”等形式，组织老干部进乡镇、进学校、进社区、进贫困村、进企事业单位开展专题宣讲。目前道德教育、法制教育、健康指导等7个报告团已作“争做奋发有为青少年”“脱贫攻坚我先行”等专题讲座53场，老党员讲党课31场次。巡回宣讲活动得到了省关工委执行主任张中伟的充分肯定，并要求在全省推广。离退休干部带动中学生参与脱贫攻坚社会实践活动，指导古蔺中学高二学生何定兰撰写的《关于红光村的扶贫建议》，受到县委、县政府高度重视。

　　二是组织专题调研活动，为脱贫攻坚献计献策。组织离退休干部成立4个调研团队，按“地域相近、乡情相似”原则，分片区开展“我为脱贫攻坚献计献策”活动，收集整理建议意见32条。老同志撰写的《供血造血真扶贫、精准施策拔穷根》《狠抓关键措施、加快脱贫步伐》《突出资源优势、牵住牛儿奔小康》《苗寨旧貌换新颜》等调研文章，被各级刊用10余篇。《加快畜牧业健康发展 加速小康社会建设进程》《大力发展养牛业 助农增收奔小康》《关于实行优惠政策 鼓励科技人员扎根山区建议》等调研报告被县委、县政府作决策参考。

　　三是助力脱贫攻坚活动，为脱贫攻坚树立典范。继续深化“双联一整合”活动，全县28个离退休干部党支部与28个村支部结成帮扶，选派30名离退休干部到村担任党建顾问；离退休干部助力脱贫攻坚示范村双沙镇龙升村2019年新增冰糖李300亩、脆柿饼300亩、香桃300亩、天麻120亩、稻田养鱼100亩，二郎镇文明村2019年新增甜橙400亩、脆红李200亩，帮助贫困户发展稳定持续增收的产业；县农业局退休干部党支部书记邹安才到石宝镇合马村担任党建顾问，为石宝镇合马村脆红李种植大户王从江争取政策性资金38万余元，帮助建设脆红李基地250余亩，建成1400余平方米水果冻库，带动周边建档立卡贫困户47户种植脆红李184亩，2019年合马村采收脆红李20余万斤，贫困户增收40余万元。积极开展老干部“走基层”活动，20名离退休干部为结对帮扶的40户贫困户送去棉衣棉被；争取资金近400万元实施“暖冬行动”，让2万余名贫困群众安全过冬；协调和争取资金60万元，帮助贫困村硬化通村公路8公里，改造升级村党群服务中心2间。